Komunikasi dan kolaborasi memainkan peran penting dalam kerja tim. Ini meningkatkan kemampuan anggota untuk menghasilkan hasil yang efektif. Untuk memastikan komunikasi dan kolaborasi yang efektif, Jeff Bezos memperkenalkan strategi manajemen tim yang disebut “ Tim Dua Pizza ”.
Artikel ini akan membahas tentang tim-tim tersebut, karakteristiknya, dan manfaat yang ditawarkan oleh strategi manajemen ini.
Apa itu Tim Dua Pizza di AWS DevOps?
“ Tim Dua Pizza Konsep telah menjadi populer dalam komunitas DevOps. Jeff Bezos, CEO Amazon, memperkenalkan konsep manajemen ini yang meningkatkan hasil tugas tim dengan memberikan otonomi yang mereka butuhkan kepada anggota.
Konsep dibalik “ Tim Dua Pizza Aturannya adalah tim harus sekecil yang bisa diberi makan oleh dua pizza. Ini bermanfaat karena tim yang lebih kecil dapat dengan mudah dikelola dan dikendalikan. Tim semacam ini biasanya terdiri dari lima hingga sepuluh orang rata-rata. Ukuran tim yang lebih kecil meningkatkan komunikasi dan kerja sama yang efektif.
Mari kita tinjau karakteristik tim-tim ini:
Apa Karakteristik Tim Dua Pizza di AWS DevOps?
Beberapa karakteristik inti dan penting dari strategi manajemen ini diberikan di bawah ini:
Mari kita jelaskan karakteristik ini secara singkat:
Otonomi
Sejumlah besar kemerdekaan diberikan kepada tim. Akibatnya, semakin sedikit kebutuhan akan izin dan izin yang tidak perlu karena mereka memiliki kekuatan untuk membuat keputusan dan bertindak sendiri.
Lintas-Fungsional
Tim yang terdiri dari orang-orang dengan keterampilan berbeda bertanggung jawab untuk menyelesaikan berbagai tugas yang mencakup banyak bidang, seperti pengembangan perangkat lunak, manajemen operasi, jaminan kualitas, dan pengalaman pengguna (UX).
Tanggung jawab
Tim Dua Pizza bertanggung jawab atas siklus hidup produk atau layanan lengkap yang mereka kelola. Mereka mengendalikan semua area, menjamin pendekatan terperinci untuk proses pengiriman perangkat lunak. Ini dimulai dengan fase ide dan pengembangan, lalu penerapan dan pemeliharaan.
Ini adalah beberapa karakteristik atau ciri utama dari strategi manajemen ini. Mari kita bahas manfaatnya sekarang.
Apa Manfaat Tim Dua Pizza di AWS DevOps?
Strategi manajemen ini terbukti sangat bermanfaat jika digunakan dengan benar. Beberapa manfaat tersebut adalah:
- Kolaborasi yang Ditingkatkan
- Keputusan yang Lebih Baik
- Fleksibilitas yang Ditingkatkan
- Lebih sedikit Ketergantungan
- Akuntabilitas
Kolaborasi yang Ditingkatkan
Bekerja dalam tim kecil membuat komunikasi dan kerja sama menjadi lebih sederhana. Anggota tim hanya bertukar ide dan informasi untuk memecahkan masalah dan membangun dengan cepat. Bekerja sama dengan erat ini meningkatkan produksi serta menciptakan rasa percaya dan keramahan di antara anggota tim.
Keputusan yang Lebih Baik
Tim besar sering mengalami masalah pengambilan keputusan, yang dapat mengakibatkan penundaan yang tidak perlu. Di sisi lain, karena ukurannya yang lebih mudah diatur dan otonomi yang lebih besar, Tim Dua-Pizza dapat membuat pilihan lebih cepat. Karena sifat ini, tim dapat beradaptasi dengan kebutuhan yang berubah dan bereaksi cepat terhadap tuntutan pelanggan.
Fleksibilitas yang Ditingkatkan
Karena Tim Dua Pizza bersifat fleksibel dan adaptif, mereka dapat bekerja dengan cepat dan menawarkan peningkatan melalui siklus pengulangan. Mereka dapat dengan cepat bereaksi terhadap komentar dan menerapkan perubahan, yang membuat integrasi dan penerapan berkelanjutan jauh lebih mudah. Kecepatan ini sangat diperlukan dalam lingkungan teknologi modern.
Lebih sedikit Ketergantungan
Tim pengembangan yang besar dapat dipecah menjadi kelompok yang lebih kecil untuk mengurangi konsep ketergantungan yang ada di antara tim. Setiap Tim Dua-Pizza berfungsi sendiri-sendiri, yang memungkinkan pengiriman lebih cepat. Selain itu, ketika sebuah tim mengalami kesulitan atau kegagalan, dampaknya lebih kecil pada perusahaan dibandingkan dengan tim yang lebih besar.
Akuntabilitas
Tim Dua Pizza memiliki rasa kepemilikan dan tanggung jawab yang kuat atas pekerjaan mereka. Mereka lebih bersemangat untuk mencapai dan memberikan hasil yang berkualitas tinggi karena mereka dapat melihat pengaruh langsung dari usaha mereka terhadap hasil. Motivasi internal semacam ini membantu mengembangkan budaya yang menghargai pendidikan dan kemajuan seumur hidup.
Artikel ini secara ringkas menjelaskan konsep tim 'Dua-Pizza', karakteristiknya, dan manfaatnya.
Kesimpulan
Tim Dua-Pizza adalah komponen penting dari komunitas DevOps, yang memungkinkan bisnis meningkatkan tingkat kerja sama, produktivitas, dan kecepatan mereka. Dengan cara ini perusahaan mendorong komunikasi yang efektif, dan pengambilan keputusan yang cepat, serta menyediakan produk atau layanan perangkat lunak berkualitas tinggi.